החזון של Door2Work הוא ליצור חיבור דו-צדדי אמיתי בין עובדים למעסיקים - בלי מתווכים, בלי הבטחות ריקות.
מעסיקים יכולים לחפש פרופילים מקצועיים לפי אזור, תחום או ניסיון - ולגייס עובדים במהירות ובקלות.
מועמדים יכולים לא רק למצוא משרות - אלא גם לשוחח עם עובדים שכבר שם, ולקבל תמונה אמיתית על מקום העבודה לפני שמגישים מועמדות.
הפרופיל המקצועי נשאר פתוח להזדמנויות חדשות תמיד, גם אחרי שמצאתם עבודה, ומציג את מסלול הקריירה שלכם לאורך זמן.
תחומים מרכזיים:
לוגיסטיקה, ייצור, מטבח, שירות לקוחות, מכירות, ניקיון, נהיגה, בניין, תחזוקה, ביטחון, אירוח ועוד.
הצטרפו ל-Door2Work והתחילו את הדרך לעבודה שמתאימה לכם באמת.
איך מתחברים למערכת?
אפשר להתחבר באמצעות חשבון גוגל או באמצעות אימייל וסיסמה. בחרו את הדרך שנוחה לכם.
מהי Door2Work ואיך זה שונה מאתרי דרושים רגילים?
Door2Work מחברת ישירות בין מועמדים למעסיקים. לפני שמגישים מועמדות אפשר לשוחח עם עובדים שכבר עובדים בחברה ולקבל תמונה אמיתית על התנאים, השכר והאווירה – בלי תיווך ובלי הפתעות.
למי המערכת מתאימה?
למועמדים שמחפשים עבודה בתחומים כמו לוגיסטיקה, שירות, מכירות, מטבח, נהיגה, תחזוקה, ביטחון ועוד – וגם לחברות שרוצות לגייס עובדים בצורה פשוטה וישירה.
כמה זה עולה?
כרגע השירות חינמי לחלוטין. למועמדים הוא יישאר תמיד חינם. בעתיד חברות יוכלו לבחור מסלולי פרימיום עם כלים מתקדמים לגיוס.
האם המידע שלי פרטי?
הפרופיל המקצועי שלכם גלוי לחברות – זו מטרת הפלטפורמה. פרטים אישיים כמו טלפון ואימייל מוגנים ולא נחשפים בלי אישור.
איך מחפשים עבודה במערכת?
מחפשים משרות לפי תחום ומיקום, נכנסים לדפי חברות, ומשוחחים עם עובדים לפני שמגישים מועמדות – כדי לדעת בדיוק למה לצפות.
איך חברות מגייסות דרך Door2Work?
חברות יכולות לפרסם משרות, לקבל מועמדויות, וגם לחפש באופן פעיל מועמדים במאגר ולפנות אליהם ישירות.
מה היתרון לחברות?
מועמדים מגיעים עם ציפיות ברורות אחרי שיחה עם עובדים – מה שמוביל לגיוס מדויק יותר ופחות תחלופה.
לקריאה ←
לקריאה ←